Постановление №1335 от 06.06.2013

10.06.2013

Постановление №1335 от 06.06.2013

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН

 

 

от 06.06.2013                                                                                            № 1335

 

г.Курганинск

 

 

 

 

О внесении изменений в постановление администрации

муниципального образования Курганинский район

от 16 февраля 2010 года №357 «Об утверждении

Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых

гражданами, претендующими на замещение

должностей муниципальной службы администрации

муниципального образования  Курганинский

район и муниципальными служащими администрации

муниципального образования Курганинский район,

и соблюдения муниципальными

служащими администрации муниципального

образования Курганинский район требований

к служебному поведению»

 

 

В соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года №1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065                       «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» п о с т а н о в л я ю:

1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования Курганинский район от 16 февраля 2010 года №357 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Курганинский район и муниципальными служащими администрации муниципального образования Курганинский район, и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования Курганинский район требований к служебному поведению» изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации органов местного самоуправления Курганинского района «Вестник органов местного самоуправления муниципального образования Курганинский район», разместить на сайте администрации муниципального образования Курганинский район.

         3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

 

 

 

Глава муниципального образования

Курганинский район                                                                         В.А.Ивченко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                      ПРИЛОЖЕНИЕ

 

                                                                                     УТВЕРЖДЕНО

                                                                                постановлением администрации

 муниципального образования

                                                                                         Курганинский район

       от 06.06.2013 № 1335

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Курганинский район и муниципальными служащими администрации муниципального образования Курганинский район,  и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования Курганинский район требований к служебному поведению

 

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Курганинский район от 28 января 2010 года № 123 «Об утверждении Положения о порядке представления гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Курганинский район, и муниципальными служащими администрации муниципального образования Курганинский район сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

2) соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования Курганинский район ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», постановлением администрации муниципального образования Курганинский район от 1 февраля 2010 года № 164 «Об утверждении Положения о служебном поведении муниципальных служащих администрации муниципального образования Курганинский район».

2. Проверка, предусмотренная в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан,

 претендующих на замещение любой должности муниципальной службы администрации муниципального образования Курганинский район, и муниципальных служащих администрации муниципального образования Курганинский район, замещающих любую должность муниципальной службы.

3. Проверка, предусмотренная в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы муниципального образования Курганинский район. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной  службы, или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

4. По решению главы муниципального образования Курганинский район специалисты, занимающиеся кадровой работой  осуществляют проверку:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу в соответствии с законодательством о муниципальной службе, которые представляются гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Курганинский район;

2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые представляются муниципальными служащими администрации муниципального образования Курганинский район;

3) соблюдения муниципальными  служащими администрации муниципального образования Курганинский район, замещающими должности, указанные в подпункте 2 настоящего пункта, требований к служебному поведению.

5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами и их должностными лицами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) общественными организациями, расположенными на территории муниципального образования Курганинский район;

4) средствами массовой информации.

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения, о её проведении. Срок проверки может быть продлён до 90 дней лицом, принявшим решение, о её проведении.

9. Специалисты, занимающиеся кадровой работой в администрации муниципального образования Курганинский район проводят проверку самостоятельно.

Запросы о предоставлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-разыскных мероприятий, осуществляется в соответствии с требованиями статьи 13 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».

10. При проведении проверки самостоятельно, специалисты, занимающиеся кадровой работой в администрации муниципального образования Курганинский район, вправе:

1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы администрации муниципального образования Курганинский район, или муниципальным  служащим;

2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы администрации муниципального образования Курганинский район, или муниципальным служащим  дополнительные материалы;

3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы администрации муниципального образования Курганинский район, или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

4) готовить для направления в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные  государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-разыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее – государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, в соответствии с законодательством о муниципальной  службе; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

11. В запросе, предусмотренном в подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

 2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых осуществляется проверка;

4) содержание и объём сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего   подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

Запросы направляются от имени главы муниципального образования Курганинский район.

12. Специалисты, занимающиеся кадровой работой в  администрации муниципального образования Курганинский район обеспечивают:

1) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной  службы, или муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.

13. По окончании проверки специалисты, занимающиеся кадровой работой в администрации муниципального образования Курганинский район обязаны ознакомить с результатами проверки гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

14. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, или муниципальный служащий вправе:

1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 12 настоящего Положения; по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться к  главе муниципального образования Курганинский район или руководителю отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования Курганинский район, являющегося юридическим

лицом, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 12 настоящего Положения.

15. Пояснения, указанные в пункте 14 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

16. На период проведения проверки муниципальный служащий  может быть отстранён от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней

со дня принятия решения, о её проведении. Указанный срок может быть продлён до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

17. Специалисты, занимающиеся кадровой работой в администрации муниципального образования Курганинский район представляет главе муниципального образования Курганинский район, доклад о её результатах.

18. По результатам проверки главе муниципального образования Курганинский район, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

1) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

2) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

3) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

4) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о её проведении, предоставляются специалистами, занимающимися кадровой работой в  администрации муниципального образования Курганинский район с одновременным уведомлением об этом гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной  службы, или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органами, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, общественным организациям расположенными на территории муниципального образования Курганинский район, предоставившим информацию, явившуюся

основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

    20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по урегулированию конфликта интересов.

21. Материалы проверки хранятся у специалистов, занимающихся кадровой работой в администрации муниципального образования Курганинский район в течение трёх лет со дня её окончания, после чего передаются в архив.

22. Глава муниципального образования Курганинский район, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

1) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

2) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

3) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

23. За неисполнение или ненадлежащее исполнение положений настоящего Порядка должностные лица, на которых возложены обязанности за исполнение настоящего Порядка, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом. Действия и бездействия должностных лиц по реализации настоящего Порядка могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

 

 

 

Начальник юридического отдела

администрации муниципального

образования Курганинский район                                                            Д.В.Шунин

 

 

Дата изменения: 11.06.2013 11:08:34