Постановление №1810 от 14.08.2012

20.08.2012

Постановление №1810 от 14.08.2012

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Курганинский район

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 3 мая 2012 года № 2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессиональ-ного образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Курганинский район, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Курганинский район до 15 октября 2012 года уточнить требования к направлению и квалификации профессионального образования по конкретным должностям муниципальной службы, квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, внести изменения в положение об отделе (управлении), а также в должностные инструкции и представить в юридический отдел администрации муниципального образования Курганинский район.

3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципаль-ного образования Курганинский район от 22 февраля 2011 года № 399 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Курганинский район».

4. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном

средстве массовой информации органов местного самоуправления Курганин­ского района «Вестник органов местного самоуправления муниципального об­разования Курганинский район» и на сайте администрации муниципального образования Курганинский район.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Курганинский район, управляющего делами В.А.Патрикеева.

6. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава муниципального образования

Курганинский район В.А.Ивченко

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

муниципального образования

Курганинский район

  14.08.2012 № 1810

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы,

стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Курганинский район

1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

1.1.Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование; не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование; не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности;

4) для замещения старших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование; требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

5) для замещения младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование; требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным

знаниям и навыкам

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Краснодарского края, законов и иных нормативных актов Краснодарского края, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;

3) знание законодательства Российской Федерации и законодательства Краснодарского края о противодействии коррупции;

4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Краснодарского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

5) знание Устава муниципального образования Курганинский район;

6) знание положения об органе либо структурном подразделении админи-страции муниципального образования Курганинский район, в котором муниципальный служащих замещает должность муниципальной службы;

7) знание правил служебного распорядка;

8) знание норм охраны труда и противопожарной защиты;

9) знание правил делового этикета;

10) знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации муниципального образования Курганинский район;

11) знания в области информационно-коммуникационных технологий;

12) знание основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего.

2.2.Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих для всех групп должностей являются:

1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

2) владение информационно-коммуникационными технологиями ;

3) умение организовать личный труд и планировать служебное время;

4) владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

5) владение официально-деловым стилем современного русского языка.

3.Специальные квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования:

1. муниципальные служащие должны знать:

а) основы государственного и муниципального управления;

б) основы права, экономики, социально - политического развития

общества;

в) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования Курганинский район по профилю деятельности;

г) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

д) основы управления персоналом;

2) муниципальные служащие должны иметь навыки:

а) муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования Курганинский район в соответствующей сфере деятельности;

б) стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;

в) организационно-распорядительной деятельности;

г) системного подхода к решению задач;

д) оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля за исполнением поручений;

е) ведения деловых переговоров;

ж) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;

з) организации и ведения личного приема граждан;

и) взаимодействия со средствами массовой информации;

к) выстраивания межличностных отношений, формирования эффектив-ного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

л) руководства подчиненными муниципальными служащими, заключаю-щегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности администрации муниципального образования Курганинский район, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

м) служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.

3.2. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципаль-ной службы ведущей и старшей групп, предъявляются следующие квалификационные требования:

1) муниципальные служащие должны знать:

а) задачи и функции администрации муниципального образования Курганинский район;

б) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

в) основы информационного, документационного, финансового обеспече-ния деятельности администрации муниципального образования Курганинский район;

2) муниципальные служащие должны иметь навыки:

а) разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;

б)разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

в) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

г) системного подхода к решению задач;

д) аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

е) составления и исполнения перспективных и текущих планов;

ж) организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Курганинский район для решения профессиональных вопросов;

з) работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;

и) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

к) построения межличностных отношений;

л) ведения деловых переговоров.

3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муници-пальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

1) муниципальные служащие должны знать:

а) задачи и функции администрации муниципального образования Курганинский район;

б) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

в) основы информационного, финансового и документационного обеспечения деятельности администрации муниципального образования Курганинский район;

2) муниципальные служащие должны иметь навыки:

а) планирования служебной деятельности;

б) систематизации и подготовки информационных материалов;

в) финансового, хозяйственного и иного обеспечения деятельности муниципального органа;

г) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

д) эффективного межличностного взаимодействия.

3.4.К муниципальным служащим в области информационно-коммуникационных технологий предъявляются следующие квалификационные требования:

1) муниципальные служащие должны обладать знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий по следующим уровням:

а) базовый уровень:

знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

б)расширенный уровень:

знания: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления;

навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами;

в)специальный уровень:

знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами местного самоуправления основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;

навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

2) конкретный уровень знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий определяется должностной инструкцией муниципального служащего в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы и профиля деятельности.

Дата изменения: 20.08.2012 16:58:47