ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН от 23.10.2015 г. №1081 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 14 февраля 2014 года № 344 «Об утверждении Положения об отделе зак ...."

23.10.2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН от 23.10.2015 г. №1081 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 14 февраля 2014 года № 344 «Об утверждении Положения об отделе зак ...."

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 14 февраля 2014 года № 344 «Об утверждении Положения об отделе закупок администрации муниципального образования Курганинский район»

Во исполнение постановления администрации муниципального образования Курганинский район от 19 декабря 2014 года №3299 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Курганинский район» п о с т а н о в л я ю :
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 14 февраля 2014 года № 344 «Об утверждении Положения об отделе закупок администрации муниципального образования Курганинский район» изменение, изложив приложение №1 к приложению в следующей редакции (прилагается).
2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.


Исполняющий обязанности главы
муниципального образования
Курганинский район А.Н. Ворушилин




ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации муниципального образования Курганинский район
от 23.10.2015 № 1081


«ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Положению
(в редакции постановления администрации муниципального образования Курганинский район
от 23.10.2015 № 1081)


Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в отделе закупок администрации муниципального образования Курганинский район

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

№ п-п Наимено-вания должности муници¬паль-ной службы Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности
1 2 3
1 начальник отдела высшее професси¬ональ¬ное образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
2 главный специалист высшее професси¬ональ¬ное образование по профилю деятель¬ности органа или по профилю замещаемой дол-жно¬сти; минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.
3 ведущий специалист среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности; требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случае:
1) заключения между ним и органом местного самоуправления договора о целевом обучении за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором о целевом обучении;
2) заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения;
3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

№ п-п Наимено-вания должности муници¬паль-ной службы Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам

1 2 3
1 начальник отдела 1. Требованиями к профессиональным знаниям являются:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Краснодарского края, законов и иных нормативных актов Красно-дарского края, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Краснодарском крае, муни-ципальных правовых актов о муниципальной службе;
3) знание законодательства Российской Федера-ции и законодательства Краснодарского края о противо-действии коррупции;
4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законо¬датель-ных и иных нормативных правовых актов Краснодар-ского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
5) знание устава муниципального образования;
6) знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в ко¬то-ром муниципальный служащий замещает долж¬ность муниципальной службы;
7) знание правил служебного распорядка;
8) знание норм охраны труда и противопожарной защиты;
9) знание правил делового этикета;
10) знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с доку-мен¬тами в органе местного самоуправления;
11) знания в области информационно-коммуни¬ка-ционных технологий.
12) муниципальный служащий должен знать:
а) основы государственного и муниципального управления;
б) основы права, экономики, социально-политического развития общества;
в) документы, определяющие перспективы разви-тия Российской Федерации, Краснодарского края и му-ни¬ци¬пального образования, по профилю деятельности;
г) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
д) основы управления персоналом.
2. Требованиями к профессиональным навыкам являются:
1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
2) владение информационно-коммуника¬цион-ными технологиями;
3) умение организовать личный труд и плани¬ро-вать служебное время;
4) владение приемами выстраивания межлич¬ност-ных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
5) владение официально-деловым стилем совре-мен¬ного русского языка.
6) муниципальный служащий должен иметь навыки:
а) муниципального (государственного) управле-ния, анализа состояния и динамики развития Красно¬дар-ского края и муниципального образования в соответ-ству¬ющей сфере деятельности;
б) стратегического планирования, прогно¬зи¬ро¬ва-ния и координирования управленческой деятель¬нос¬ти;
в) организационно-распорядительной деятель-ности;
г) системного подхода к решению задач;
д) оперативного принятия и реализации управ¬лен-ческих решений, осуществления контроля за испол¬не-нием поручений;
е) ведения деловых переговоров;
ж) проведения семинаров, совещаний, публич¬ных выступлений по проблемам служебной деятель¬ности;
3) организации и ведения личного приема граж-дан;
и) взаимодействия со средствами массовой инфор¬мации;
к) выстраивания межличностных отношений, фор¬ми¬рования эффективного взаимодействия в кол¬лек-тиве, разрешения конфликта интересов;
л) руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязан-ности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их испол¬не¬ние, рационально применять имеющиеся профес¬сиональ¬ные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
м) служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.
3. Должен обладать знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных техноло-гий в расширенном уровне:
а) знания: правовых аспектов в области инфор-мационно-коммуникационных технологий; программ-ных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуника¬цион¬ных технологий; правовых аспектов в сфере предостав¬ления государственных услуг населению и организа¬циям посредством применения информационно-ком¬муни¬ка-ционных технологий; аппаратного и програм¬мно¬го обеспечения; возможностей и особенностей приме¬не¬ния современных информационно-комму¬ни¬кацион¬ных технологий в органах местного самоуправ¬ления, включая использование возможностей меж¬ве¬дом-ственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления;
б) навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возмож-нос¬тей и особенностей применения современных ин¬фор-мационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной сис¬теме; управления электронной почтой; работы в тексто¬вом редакторе; работы с электронными таблицами; рабо¬ты с базами данных; работы с системами управления проектами.
2 главный специалист, ведущий специалист 1. Требованиями к профессиональным знаниям являются:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Краснодарского края, законов и иных нормативных актов Краснодар-ского края, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Краснодарском крае, муници-пальных правовых актов о муниципальной службе;
3) знание законодательства Российской Федера-ции и законодательства Краснодарского края о противо-действии коррупции;
4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законода¬тель-ных и иных нормативных правовых актов Краснодар-ского края, регламентирующих статус, структуру, ком-пе¬тенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
5) знание устава муниципального образования;
6) знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в кото-ром муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
7) знание правил служебного распорядка;
8) знание норм охраны труда и противопожарной защиты;
9) знание правил делового этикета;
10) знание документооборота и работы со служеб¬ной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления;
11) знания в области информационно-коммуни-кационных технологий.
12) муниципальные служащие должны знать:
а) задачи и функции органов местного самоуп-равления;
б) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
в) основы информационного, документа¬цион¬ного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
2. Требованиями к профессиональным навыкам являются:
1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
2) владение информационно-коммуника¬цион-ными технологиями;
3) умение организовать личный труд и плани-ровать служебное время;
4) владение приемами выстраивания межлич¬ност-ных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
5) владение официально-деловым стилем совре-мен¬ного русского языка.
6) муниципальные служащие должны иметь навыки:
а) разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
б) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
в) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
г) системного подхода к решению задач;
д) аналитической, экспертной работы по профи¬лю деятельности;
е) составления и исполнения перспективных и текущих планов;
ж) организации взаимодействия со специалис¬тами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения профес-сиональ¬ных вопросов;
3) работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналити-ческих, информационных материалов;
и) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проек-тов ответов на обращения организаций и граждан;
к) построения межличностных отношений;
л) ведения деловых переговоров.
3. Должны обладать знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных техноло-гий на базовом уровне в следующем объеме:
а) знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных тех-нологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного доку-мен¬то¬оборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
б) навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в тек¬стовом редакторе; работы с электронными таблицами; под-готовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.




Начальник отдела закупок
администрации муниципального образования
Курганинский район А.А. Тарасенко

Дата изменения: 30.10.2015 16:36:14