В Краснодарском крае внедряют «Корпоративный демографический стандарт»

Вице-губернатор Елена Воробьева приняла участие в совещании с первым заместителем Председателя Правительства России Денисом Мантуровым и вице-премьером Татьяной Голиковой по реализации корпоративных мер поддержки демографической ситуации.

– Наша задача – сохранение, укрепление и приумножение семей. Сегодня компании должны поддерживать молодых родителей. Администрация края, профсоюзы и бизнес объединили усилия, чтобы помочь родителям. Для этого у нас в регионе действует трехстороннее соглашение, которое внедряет «Корпоративный демографический стандарт». Главная цель – дать родителям возможность не только зарабатывать деньги, но и быть рядом с ребенком, – отметила Елена Воробьева.

Куратор соцблока пояснила, что документ закрепляет за работодателем обязанность поддерживать сотрудников с семьями, предоставляя помощь: от гибкого графика работы до оплаты летнего отдыха детей и стимулирующих выплат за рождение ребенка. 

В качестве успешного примера активной поддержки семей с детьми Елена Воробьева привела практику санатория «Кабардинка», где размер выплаты при рождении ребенка с июня 2026 года увеличили с 10 тысяч до миллиона рублей. В семьях сотрудников здравницы воспитывают 84 ребенка, на предприятии работают четверо многодетных родителей, поэтому такая поддержка приходится кстати.

 Участником программы может стать любой работодатель. На сайте Минтруда и соцразвития края собран опыт предприятий в этом направлении с примерами программ. Лучшие попадают в федеральный КПД-рейтинг.

– Поддержка семьи сегодня – это прагматичный подход успешного руководителя. Сотрудник, который знает, что его дети обеспечены местом в саду, а семейный бюджет получит весомую прибавку при рождении малыша, работает спокойнее, лояльнее и продуктивнее. Именно такую современную экономику при поддержке губернатора строит сегодня Краснодарский край, – добавила Елена Воробьева.

Пресс-служба администрации Краснодарского края