Всероссийский опрос работодателей

22.04.2026

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации В.В. Путина Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027- 2033 годы.

Всероссийский опрос работодателей будет проводится с 1 апреля 2026 по 1 июня 2026 включительно на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.

Участие всех работодателей в опросе позволит:

• сформировать точную картину перспективной кадровой потребности в разрезе видов экономической деятельности и профессий/специальностей; 
• определить контрольные цифры приема в учебные заведения для подготовки кадров высшего и среднего профессионального образования по конкретным профессиям и специальностям;
• в дальнейшем сократить существующий дефицит кадров, обеспечив предприятия Московской области необходимыми квалифицированными сотрудниками.

От того, насколько серьёзно вы подойдёте к опросу, зависит количество специалистов, которые придут к вам в организацию через несколько лет. 

Как принять участие

Для регистрации необходимо:

Шаг 1 - перейти на сайт «Перспективная потребность в кадрах 2026 г.» по ссылке https://prognoz.vcot.info/
Шаг 2 - в правой части информационной страницы перейти к регистрационной форме
Шаг 3 - на указанный при регистрации адрес электронной почты придет письмо со ссылкой на вход в личный кабинет, активность ссылки сохраняется на весь период опроса.
Шаг 4 — заполнить в обязательном порядке ФИО, место работы, телефон для связи (при необходимости), все сведения об организации, от которой специалист по кадрам или иной работник, уполномочен заполнить анкету
Шаг 5 — заполнить анкету

С видеоинструкцией по заполнению опросных форм можно ознакомиться по ссылке:

https://rutube.ru/video/private/3a79b11389faef142ce627a2b6bdbe2b/?p=3eYV4VNOUcjY1s8WNhDq4Q

Важная информация

От каждой организации рекомендуется назначить одного ответственного сотрудника для заполнения анкеты.
Для корректного заполнения данных привлекайте сотрудников кадровых служб и руководителей, отвечающих за стратегическое планирование.

Если у вас есть обособленные подразделения: каждое подразделение, расположенное в другом субъекте РФ и имеющее отдельный КПП, должно заполнить анкету самостоятельно, указав свои реквизиты.

Дата изменения: 22.04.2026 08:10:03