28 апреля Всемирный день охраны труда

14.04.2026

Труд – это неотъемлемая часть нашей жизни и каждому из нас хочется, чтобы он не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и удобен.

Ежегодно, 28 апреля, в целях содействия предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отмечается Всемирный день охраны труда как международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на рабочем месте.

Это кампания по повышению осведомленности о безопасном труде, призванная привлечь внимание международного сообщества к масштабам проблемы, продвижению и созданию культуры безопасности и здоровья, может помочь снизить количество смертей и травм, связанных с работой.

Девиз Всемирного дня охраны труда в 2026 году – «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

В современном мире условия труда определяются не только физическими, химическими или биологическими факторами. Ключевое влияние на безопасность, здоровье и производительность персонала оказывает психосоциальная среда. Она формируется под воздействием того, как спроектирована, организована и управляется работа: режим и интенсивность нагрузки, ясность должностных ролей, уровень автономии, наличие поддержки и справедливость управленческих процессов.

Когда эти факторы приобретают негативный характер, они перерастают в производственные опасности, которые подлежат обязательному выявлению и контролю наравне с традиционными угрозами.

Психосоциальная рабочая среда является шагом к пути процветания работников в организации и создания благоприятной рабочей атмосферы в коллективе.

Задачи по созданию и стимулированию позитивной рабочей среды, благоприятной атмосферы в коллективе, как правило, ложатся на плечи руководителей. Руководителям, заинтересованным в целенаправленном формировании позитивной рабочей среды, рекомендуется включить в повседневную практику следующие стратегии:

- Поощряйте открытое и конструктивное взаимодействие между сотрудниками, подавая личный пример. Проводите совещания, предлагая каждому участнику высказаться и вовлекая собравшихся в обсуждения; опрашивайте сотрудников на предмет возможных новых проектов, оптимизации реализуемых процессов и других аспектов совместной работы; побуждайте коллег обмениваться идеями и мнениями в отношении возложенных на подразделение задач;

-Поощряйте сотрудников за успешную работу и личные достижения. Используйте систему поощрений и наград, отмечая результаты, делайте это открыто с использованием прозрачного механизма оценки. Не оставляйте в стороне и личные поводы сотрудников – собирайте коллектив на неформальные празднования по случаю спортивных побед, творческих прорывов и других важных для подчиненных событий;

- Предоставляйте возможности для обучения и развития. Планируйте семинары, тренинги и вебинары на темы профессионального и личностного роста, благодаря которым сотрудники смогут повышать своё профессиональное мастерство. Предлагайте опытным членам коллектива делиться знаниями и профессиональными наработками, запуская программы наставничества. Не забывайте и о развитии лидерских качеств среди сотрудников – исходя из интересов и предпочтений подчиненных наделяйте их дополнительными зонами ответственности, предоставляя разумную автономию и право самостоятельного принятия решений;

- Вкладывайтесь в укрепление психологического благополучия и здоровья. Поощряйте соблюдение здорового режима труда и отдыха. Приглашайте сотрудников к участию в мероприятиях, способствующих укреплению физического и ментального здоровья;

- Прислушивайтесь к мнениям и идеям подчиненных о возможностях и векторах развития позитивной рабочей среды. Общайтесь с коллегами один на один и проводите групповые собрания, чтобы узнать подробнее о том, какой представляется работа в организации с позиции обычного сотрудника.

В преддверии Всемирного дня охраны труда Центр занятости населения Краснодарского края в Курганинском районе совместно с администрацией муниципального образования Курганинский район проводит семинар по охране труда с учреждениями, организациями и индивидуальными предпринимателями  Курганинского района.

Обучающий семинар-совещание с руководителями организаций, индивидуальными предпринимателями Курганинского района, специалистами по охране труда, специалистами, ответственными за охрану труда, профсоюзными работниками, посвящённый Всемирному дню охраны труда, будет проводиться 28 апреля 2026 года (вторник) с 10-00 часов в актовом зале Курганинского КДЦ (Дворец культуры, ул. Калинина 46).

Горячая линия отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ФГКУ КК «ЦЗН Краснодарского края» в Курганинском районе (по всем вопросам трудового законодательства, охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве, обучения по охране труда, специальной оценки условий труда, оценки профрисков, организации медицинских осмотров работников, обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами защиты) телефон – 8(86147)23987, моб. 918-1207737, г. Курганинск, ул. Ленина 19-А).

Руководитель филиала Абакумов М.И.

Дата изменения: 14.04.2026 13:40:14