Реестр работодателей с нелегальной занятостью – возможность оценить добросовестность компании при трудоустройстве

С 1 января 2024 г. вступили в силу основные положения Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых положение о противодействии нелегальной занятости в Российской Федерации. Федеральный закон закрепил создание и функционирование в регионах межведомственных комиссий по противодействию теневой занятости.

С 1 января 2025 г. Роструд ведет общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты теневой занятости. Правительство Российской Федерации утвердило правила ведения реестра работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. Список будет формировать Федеральная служба по труду и занятости.

В перечень войдут компании, у которых, начиная с 1 января 2025 года, будут выявлены факты уклонения от официального оформления работника при его трудоустройстве либо заключения с ним гражданско-правового договора вместо трудового.

В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении). Все данные будут открыты и доступны для граждан.

Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения. По истечении этого срока он будет автоматически исключен из реестра. Досрочное исключение из списка возможно в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.

Межрайонная ИФНС России № 5 по Краснодарскому краю отмечает, что создание реестра компаний с нелегальной занятостью позволит соискателям заранее оценивать добросовестность работодателя при трудоустройстве и в целом направлено на обеление рынка труда.