Вернуться к обычному виду

Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки

20.10.2020

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний. 

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. 

При этом срок реализации работником права выбора формы трудовой книжки путем подачи соответствующего заявления не изменен- до 31 декабря 2020г включительно.  

Обращаем особое внимание на необходимость своевременного уведомления работников и представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в законодательно установленные сроки.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности. 





Дата изменения: 20.10.2020 08:59:51

Возврат к списку